Обязательна ли медицинская справка при приеме на работу водителя?
Добрый вечер.
Подскажите, можно ли принять на работу водителя без мед. справки?
Какие последствия ожидают компанию в данном случае.
Может ли работодатель направить водителя уже после приема на работу за получением необходимой справки или это не освобождает от ответственности?
Всем заранее спасибо.
Подскажите, можно ли принять на работу водителя без мед. справки?
Какие последствия ожидают компанию в данном случае.
Может ли работодатель направить водителя уже после приема на работу за получением необходимой справки или это не освобождает от ответственности?
Всем заранее спасибо.
Comments
-
Цитата: Подскажите, можно ли принять на работу водителя без мед. справки?Какие последствия ожидают компанию в данном случае.Может ли работодатель направить водителя уже после приема на работу за получением необходимой справки или это не освобождает от ответственности?Может, конечно, принять работодатель и без справкки. Только сразу нужно подготовить деньги, чтобы оплатить штраф. Причем, деньги не малые!
КоАП РФ, Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
...
3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
