Открытие ООО во время декрета: как оформить директора — учредителя?
Здравствуйте! Открываем ООО. Учредитель (она же директор) на 32 неделе беременности, т.е. в декрете. На данный момент она нигде не трудоустроена. Законом не запрещено открывать ООО беременным женщинам. Но как быть с оформлением на работу и выплатами? Я предполагаю, что после открытия нужно оформить на неполный рабочий день (6 часов 5-дневная рабочая неделя) и удаленная работа. Только с пособием не понимаю как делать. У нас "пилотный проект". ФСС нужно подать сведения какие-то, что она трудоустроена и они ей будут перечислять ПБиР? А мы только зарплату. Никогда не связывалась с декретными, потому каа в голове. Помогите разобрать все по полочкам, пожалуйста.
Спасибо!
Спасибо!
Comments
-
Добрый день.Цитата: Я предполагаю, что после открытия нужно оформить на неполный рабочий день (6 часов 5-дневная рабочая неделя) и удаленная работа.Оформляйте так, как фактически будет работать.Цитата: Только с пособием не понимаю как делать. У нас "пилотный проект". ФСС нужно подать сведения какие-то, что она трудоустроена и они ей будут перечислять ПБиР?Человек не может одновременно работать и находиться в отпуске, поэтому пособия по БиР у вашей работницы не будет.Цитата: Никогда не связывалась с декретнымиМожно почитать об этом на сайте госуслуг.
