Дистанционный работник заболел коронавирусом: каковы действия работодателя?

Question

Добрый день, it компания, дистанционный работник взял больничный по ковид, болеет сам. Нам нужно какие то действия предпринимать в связи с этим? Спасибо.

User 1 · Answer

Добрый день.  ст. 312.1 ТК РФ    На дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных настоящей главой. т.е если  работник сообщил вам, что на больничном, то табелируете что он болеет, позже он сообщит вам номер ЭБЛ, который будет оплачиваться как обычно. больничный лист в 2023 году

User 2 · Answer

Здравствуйте!т.е если  работник сообщил вам, что на больничном, то табелируете что он болеет, позже он сообщит вам номер ЭБЛ, который будет оплачиваться как обычно. Сначала работник сообщает номер больничного листа, а потом уже табелируем кодом Б, но не наоборот.

User 3 · Answer

Здравствуйте.Контакты по умолчанию на работе сейчас не отслеживают, не как в начале выбивают всех на карантин (если не заболело несколько). А так израильское правило 15 минутЕсли взял больничный то обязаны показать, систему настроили именно на больничных.

User 4 · Answer

Цитата (Nataly S):Сначала работник сообщает номер больничного листа, а потом уже табелируем кодом Б, но не наоборот. Наверное это зависит от того, как организовано в организации.Мне просто сообщают, что на больничном, и потом дают б/лнаши работники к этому вопросу подходят ответственно )

User 5 · Answer

Наверное это зависит от того, как организовано в организации.Не должно зависеть. Отметки в табеле делаем на основании документов, а не слов, пусть даже это слова самого-пресамого ответственного работника.

User 6 · Answer

Nataly S, мне проще сразу ставить в табеле Б, нежели НН и потом исправлять на Б

User 7 · Answer

Nataly S,  добрый день!"Не должно зависеть. Отметки в табеле делаем на основании документов, а не слов" - да, все так и есть.

User 8 · Answer

мне проще сразу ставить в табеле Б, нежели НН и потом исправлять на Б"Проще" не означает является синонимом "правильно".

User 9 · Answer

Цитата (Nataly S):"Проще" не означает является синонимом "правильно".каждый оценивает свои риски сам))) и сам несет за них ответсвенность.

User 10 · Answer

Добрый день!Я считаю, что спор на пустом месте. Как правило, с начала болезни сразу выписывают больничный. Именно для того, чтобы работник мог показать его на работе и ему не ставили "прогулы".Так что, если больничный есть, но ещё не закрыт, я не вижу проблем ставить "Б".Другое дело, когда больной в больнице. Больничный выписывают по окончании нахождения в стационаре и только по просьбе могу выписать больничный (незакрытый). Тут уж, как договоритесь с работником.Хотя, должен признаться, был у меня случай. Лежал я в больнице, но продолжал работать. И в табеле ставили работу... А больничный я до сих пор храню, как раритет. 😉Так что, исходить, всё-таки, надо от работника: прислал фото больничного, ставьте "Б". Не прислал - ставьте "НН". Если он продолжает работать - ставьте "работу", но предупредите, что по больничному получит не полностью, а за минусом дней, в которые работал.Успехов!

User 11 · Answer

Цитата (Александр Погребс):Как правило, с начала болезни сразу выписывают больничный. Именно для того, чтобы работник мог показать его на работе и ему не ставили "прогулы".Так что, если больничный есть, но ещё не закрыт, я не вижу проблем ставить "Б". Не соглашусь.Открытый и не закрытый больничный не является документом в полном смысле этого слова. А мы работаем только с документами.Можно не появляться на работе, показав в качестве оправдания открытый больничный, но никогда его впоследствии не предъявить к оплате.Но... каждый выбирает свой путь сам. Если Марине удобнее сразу ставить в табеле Б, пусть ставит.

User 12 · Answer

По COVID-19 открывается же и задним числом, на основании ПЦР или контакта первого уровня.
Например в зарубежную командировку и положительный тест...
А при электронном ведении табеля минимум на конец месяца

Дистанционный работник заболел коронавирусом: каковы действия работодателя?

Comments